人事のノウハウ– category –

誰しも一度は人事の仕事に憧れたことがあるのではないでしょうか？新入社員にとっては企業説明会をはじめ、入社前から関わることが多い採用担当者を身近に感じるかもしれません。 しかし、意外と人事の仕事は地道な業務が多いということを知っていましたか...

人事コンサルティングに興味があるけどこれからの需要はどうなる？ そもそも具体的にどのような仕事をするの？ 人事コンサルティングはあなたの力で企業が抱える問題点を解決させることができるため、非常にやりがいがある仕事です。取引をした企業から「...

人事施策を行う本来の目的を知っていますか？ それは、将来の会社を発展させることです。日々業務を行っていると、つい目の前の社員や近い将来の会社のことを考えてしまいますが、もっと先を見据える必要があるのです。 また、適切な人事施策を行うことは...

外資系の企業でよく取り入れられているPIP。最近は日本企業でも導入されるようになってきました。PIPは従業員からすると「解雇通告」だと思われがちですが、本当の目的は「業務の効率化」です。 この記事では人事にPIPを取り入れる方法や、退職者対策など...

「被評価者」という言葉を聞いたことがありますか？ 人事や研修に携わったことのある方は、一度は耳に指定かもしれません。 この記事では、まず「被評価者とは何か」を紹介し、さらに被評価者の役割や心理、権利と責任、評価者研修や人物評価の重要性、被...

「リスキリング」という言葉を知っていますか？ 働き方の変化に伴い、耳にしたことがあるという方も多いことでしょう。しかし、「リスキリングとは何か」について、詳しく説明できる方は少ないのではないでしょうか。 この記事では、「リスキリング」とい...

「不正のトライアングル」という言葉を知っていますか？これは「動機」「機会」「正当化」の3要素が揃ったときに、不正が起きるという理論です。万が一、社内で不正が起きてしまえば会社の売上はもちろん、信頼も失墜してしまいますよね。 それを防ぐため...

「採用した新入社員がすぐに辞めてしまう」、「実際に一緒に働いてみると面接のときに受けた印象と違うな」などと採用のミスマッチにお悩みではありませんか？ここ数年、新型コロナウイルスの流行もあり働き方は大きく変わりました。同じように採用市場も...

自律型組織を知っていますか？近年注目を集めている新しい組織形態。取り入れることで、顧客対応の素早さから売上の向上につながるとも言われています。 また、プロジェクト型組織についてもこの記事では紹介しています。それぞれ特徴が違うため、必要に応...

マミートラックという言葉を聞いたことはありますか？仕事と家庭を両立することを目的に作られた言葉ですが、現代はネガティブな言葉として使用されがちです。 マミートラックは、働く女性とそのキャリアに関する重要な問題の一つです。この記事では、マミ...

従業員が持つスキルや能力を最大限に発揮させるためには、適切な人事配置が必要となります。適切な人事配置を行うことは従業員のさらなる成長を促すだけでなく、会社の成長や発展にもつながります。 ここでは、人事配置に関する基本やポイント、課題の解決...

「社員が働きすぎなのではないかと気になっている」「残業時間の多さから離職を考えている社員がいる」などの悩みを抱えていませんか？もしかすると「勤務間インターバル制度」の導入でその悩みを解決できるかもしれません。 社員のワークライフバランスを...

「リフレーミングとは何か知りたい」 「リフレーミングはフレーミングと何が違うの？」 「効果的なリフレーミングの手法を調べている」 リフレーミングという言葉や手法について調べている方の中には、このような疑問や悩みを抱えている方も多いのではない...

「情意評価について詳しく知りたい」 「人事評価に情意を取り入れるにはどうしたら良いだろうか」 情意評価は、従業員の働く上での重要な要素を測るための評価手法です。本記事では、情意評価とは何か、その目的や評価項目、そして組織内での効果的な運用...

「つながらない権利」という言葉を聞いたことはありますか？私たちが日々働くにあたって欠かせない、パソコンやスマートフォンは本当に便利なものです。 しかし、この便利さがゆえに働きすぎにつながっているかもしれません。 いつでもどこでも仕事ができ...

社内に時短勤務で働く社員がいるのがあたりまえになってきた昨今。 しかし、同時にいくつかの問題も浮き彫りになってきました。ここでは時短勤務のメリット・デメリットについて紹介したうえで、時短勤務制度導入の流れ、ハラスメント問題について触れてい...

「責任権限という言葉の意味を知りたい」 「責任権限を部下に委譲してもいいのか悩んでいる」 「チーム運営の円滑化のために責任権限を分配するように言われたけれど、どうしたらいいのかわからない」 「責任権限」という言葉を耳にしたことのある方の中に...

「従業員体験っていったい何？」 「従業員体験の向上が大切と言われるのはなぜ？」 このように、従業員体験の意義を知りたい方や、従業員体験についての疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、従業員体験の定義と重要性から、従業...

「企業理念とは何か知りたい」 「企業理念を策定したいけれど、作り方がわからない」 「そもそも企業理念ってどんな意味があるの？」 企業の経営に携わる方や、企業理念を目にしたことがある方の中には、このような悩みや疑問を抱えている方も多いのではな...

無自覚なストレスという言葉を聞いたことがありますか？ なんとなく身体がきついな、疲れているなと感じたらそれはストレスが溜まってきている兆候かもしれません。気づかずに溜めこんでしまったストレスは、私たち人間にどのような影響を及ぼすのでしょう...