インタビュー人事不在の栃木県にある老舗建設会社様が人事を丸っとプロ人事にお任せ!難易度が高かった営業・積算ポジションにて内定承諾を達成!
プロフィール 大谷 篤史 藤岡商事株式会社へ入社し総務部に配属。契約書の作成や各種法律関係に携わる法務、車両、社内のインフラ管理や事務用品など備品の発注を行う総務、庶務にはじまり、経理、労務を担当。現在は組織の若返りを図るべく、人事として若... 人事のノウハウ強い組織とは?副業解禁によって企業にもたらされる影響と会社として取るべき態度について考察
強い組織とは、目標達成に向けてメンバー全員が力を合わせ、個々の能力を最大限に活かせる環境が整っており、常に変化に適応しながら成長を続ける組織のことです。副業においても、これらの組織は柔軟な働き方を推進し、新たなスキルや視点を取り入れるこ... 人事のノウハウ離職しづらい会社の特徴とは?離職率が低い業界ランキングから見る副業と退職の関係性について
従業員が長く働きたいと思う会社の環境はどのようなものでしょうか。本記事では、離職率の低い会社がどのように副業と向き合っているのか、離職率を低く抑えることのメリット、さらには離職率が低い業界や副業を認めている業界のランキングについて詳しく... 人事のノウハウ社員の離職を防止するアイディアとして副業解禁の効果は?コミュニケーションを改善してモチベーションアップに繋げる取り組みを紹介
「離職を減らす方法や対策は何か?」 この疑問を抱く経営者や人事担当者は少なくありません。 離職は企業にとって人材の流出だけでなく、再募集や教育のコストも発生させる大きな問題です。本記事では、離職の背後にあるさまざまな要因やその防止策につい... 人事のノウハウ新卒1年以内での離職率が高い会社に必要な対策とは?退職を防ぐための取り組みを紹介
新卒として一歩社会人としての生活をスタートさせたものの、1年を待たずして退職を考えている― そんな状況が、実は多くの新卒者にとって共通の悩みとして存在します。離職や転職という言葉を耳にすることが増えてきた現代、それがどのように検討され、どれ... フリーランス人事インボイス制度の目的とは?国税庁の狙いやなぜ反対意見が多いのかを紹介
近年、経済のグローバル化が進む中で、我が国の税制も大きな変革を迎えています。その中でも特に話題となっているのが「インボイス制度」です。しかし、この言葉を耳にしても、具体的に何を指すのか、どのような影響があるのかを正確に理解している人は少... フリーランス人事採用を担当する人事の業務委託とは?フリーランスにおすすめの案件獲得のコツを紹介!
近年、企業の中で「採用業務の外部委託」という言葉が頻繁に取り沙汰されていますが、具体的に何を指すのか、そしてなぜ今これが注目されているのか、気になる方も多いでしょう。 採用業務を外部に委託するとは、企業の採用活動全体や一部を専門家や専門組... インタビュー全国に拠点を持つメーカー様にて、採用難易度の高いポジション3名の内定承諾をスピーディに実現!採用アクションだけでなく採用ナレッジの蓄積にも大きく貢献
プロフィール 加藤 光(かとう ひかる)/日軽パネルシステム株式会社 2022年新卒で日軽パネルシステム(株)に入社。約半年間の新入社員研修後、22年9月から総務人事G人事担当に配属。採用関連および社内研修関連をメインで担当。新卒採用では採用計画の... フリーランス人事在宅でできる給与計算の仕事とは?副業やフリーランス向けの業務委託案件の探し方と受注のコツを紹介!
在宅でできる給与計算の仕事を副業として取り組んでみたいと探していませんか? 給与計算は、基本的なパソコンスキルを持った上で、人事や労務の職歴がある人におすすめの副業・業務委託案件です。 この記事では、そんな人事の仕事を探しているフリーラン... フリーランス人事土日(週末)にできる人事の副業とは?無理なく稼げる業務委託の探し方とダブルワークのコツ
人事職のキャリアを活かして副業したいけど、本業が忙しいから週末(土日)にできる業務委託案件を探してみたいと思いませんか? 実際に、本業で人事職をやっていると思っている以上に忙しく、週1~2の副業でも精一杯になりやすいです。 この記事では、そん... フリーランス人事採用面接の代行を業務委託で受注するには?フリーランス・副業向けの案件獲得のコツ
最近、採用面接の代行を業務委託している会社も増えてきています。 採用面接というと人事の中でも重要な仕事ですが、その重要な仕事を担うスキルと経験のある社員がいない会社も多いです。そこで、外部の専門家の力を借りて採用を成功させようというのが、... フリーランス人事人事コンサルティングの業務委託を受注するコツは?仕事内容や企業のニーズから案件獲得の手段を探ろう!
人事コンサルティングの仕事を業務委託できる方法を知っていますか? 人事コンサルティングとは、人事の仕事に関して企業にアドバイスを送る仕事のことです。主に業務委託で仕事が振られ、人事のフリーランスにも人気なお仕事の1つとなっています。 この記... フリーランス人事採用代行でどのような業務を委託できる?メリットやデメリットも合わせて解説
自社に採用ノウハウを蓄積させたいのに、外部に委託するのは非効率なのではないかと不安に思うかもしれません。しかし、採用業務を社外に委託することは、社員の業務負担を軽減させられるメリットがあるのです。また、効率的な採用活動が行えたり、優秀な... フリーランス人事面接代行を業務委託してもらうために|企業が委託する理由や案件獲得のコツを紹介
優秀な人材を確保するために、面接代行を依頼する企業は増えています。プロに面接を依頼することで社員はほかの業務に集中でき、効率的な採用活動ができることがメリットです。また、自社にノウハウがない場合には、プロに面接を委託することでより優秀な... フリーランス人事採用コンサルティングの業務委託を成功させるコツは?仕事内容や案件獲得のコツを紹介!
多くの企業が競争優位を保つために、戦略的な人材採用をすることが不可欠とされています。採用コンサルティングは、企業が必要とするスキルと経験を持った候補者を見つけ、組織にとってメリットのある人材確保をするためのコンサルティングを行います。 人... フリーランス人事業務委託で人事の仕事を探す方法は?受注のメリットやデメリット、成功事例も紹介
繁忙期になれば残業も休日出勤もしなくてはならないほど忙しい人事部。優秀な人材を逃さないためにも、社員の負担を少しでも減らしてあげたいですよね。 そこで、社員でなければできない業務以外を外部に任せてみてはいかがでしょうか?社員の負担を減らす... フリーランス人事人事担当者へ転職したい!志望動機の書き方のポイントや注意事項も解説
「人事担当者になりたいけど未経験でも転職できるの?」「履歴書の志望動機をどのように書けばいいの?」などと疑問を抱くことがありますよね。 実は志望動機の書き方のポイントを押さえておくことで、未経験でも人事への転職の可能性が格段にアップするの... フリーランス人事20代で転職したい!人事未経験でもポイントとコツさえつかめば成功する
「まだ働いて数年しか経っていないのに転職はできる?」「未経験だと人事担当者として転職するのは難しい?」などと不安に思ってしまいますよね。 しかし、20代は職種や業種にかかわらず転職ができる可能性が高いので安心してください。未経験でもポイント... フリーランス人事フリーランスをするうえでの後悔とは?対策や乗り越える方法についても解説!
フリーランスとは、自分のスキルやサービスを提供する個人事業主のことです。 フリーランスには、自分の時間や仕事内容を自由に決められるというメリットがありますが、それと同時に多くのリスクや責任も伴います。フリーランスになるうえでどのような点が... フリーランス人事副業フリーランスで収入アップ?始め方や注意点を徹底解説!
副業フリーランスとして働くには、多くのメリットもデメリットもありますが、実際に会社員として働きながら副業フリーランスをすることは可能なのでしょうか? この記事では、副業フリーランスの基礎知識やメリット、注意点、できる仕事、始め方などについ...