フリーランス人事フリーランスは甘くないって本当?厳しい現実と独立成功に必要なスキルと立ち回りについて紹介
この記事でわかること 実績がないとクライアントから信頼を得るのが難しく、思うように案件を獲得できない。 フリーランスの魅力は、時間や場所にとらわれずに自由に働けることです。 フリーランスとして成功するには、クライアントとの信頼関係を築くこと... フリーランス人事フリーランスのメリットとは?会社員との違いやデメリットをカバーする働き方のコツを紹介
この記事でわかること 企業や組織に所属せず、個人で業務を受注する働き方。時間や場所、仕事内容を自由に決められるのが特徴。 フリーランスは、働く時間や場所を自由に選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 #cです。スケジュー... フリーランス人事フリーランスの自己prとは?案件獲得につながるアピール方法を例文付きで紹介
この記事でわかること 自分の強みを理解することが、効果的な自己PRの出発点です。過去の経験から、得意分野を明確にする。 実績を数字で示すと説得力が増します。経験に基づくエピソードを交え、あなたの能力を具体的に伝える。 自己PRはクライアントの視... 人事のノウハウ在宅で働ける人事の副業とは?オンライン活用方法とリモート可能な仕事の探し方
この記事でわかること データ入力メインの仕事は、特別なスキルがなくても始めやすく、PCとインターネット環境があればできる。 基本的なPCスキルを身につけることで、在宅での人事業務を効率的に進められます。 エージェントを活用すれば、希望の条件に合... 人事のノウハウ育休中でも働きやすい副業の探し方 | 就業規則と未経験でも始めやすい仕事
この記事でわかること 育児休業給付金を受給するには、就業日が月10日以下、就業時間80時間以下にする必要がある。 育休中の副業探しは、在宅勤務やフルリモートワークできる仕事を選ぶと、育児と両立しやすい。 人事の仕事はPCスキル習得、時間自由、未経... 人事のノウハウ会社にバレない副業のコツとは?年末調整・確定申告のやり方とリスクの少ない働き方を紹介
この記事でわかること 副業の収入増加による住民税の変動で会社にバレるリスクあり。住民税の普通徴収にすればバレない。 職場の人に副業の話をしないことで、会社に副業がバレるリスクを避けられる。 クラウドソーシングで受注する在宅ワークは、会社にバ... 人事のノウハウ未経験から人事の副業で稼げる?必要なスキルと働きやすい仕事を探すコツ
この記事でわかること 人事の仕事は、未経験者歓迎の求人が多く、未経験者でも挑戦しやすい環境です。 給与計算は、データ入力や書類作成など、事務スキルを活かせるため、未経験でも取り組みやすいおすすめの副業です。 アドバイザーのいる副業エージェン... 人事のノウハウイクボスの10ヶ条とは?宣言をするメリット・デメリットや部下の満足度を上げて離職率を下げる方法
この記事でわかること イクボスをわかりやすく言うと、 部下の仕事と家庭生活の両立をサポートする上司のこと イクボスには、部下と組織を共に成長させるために、意識して実践すべき行動指針がある イクボス宣言により、社員の満足度が向上し、離職率が下... 人事のノウハウ自律とは?成長する組織の特徴や自主的に社員が育つ社風の作り方について考えてみよう
この記事でわかること キャリア自律とは、自分のキャリアを主体的に管理し、目標に向けて主体的に行動すること 自主性と自律性の大きな違いは、「責任の範囲」と「目標への意識」です。 意思決定が早い自律型組織は、市場変化に柔軟に対応し競争優位性を維... 人事のノウハウ社内副業とは?中小企業での導入事例や成功例から学ぶ時間外労働のメリット・デメリット
この記事でわかること 社内副業とは、企業に所属する社員が、本業の業務とは別に、社内の他の部署やプロジェクトで働くこと 自身の専門分野以外の業務に挑戦する機会を提供し、新たなスキルの習得や視野を広げることを可能にする 本業と副業の両立をスムー... 人事のノウハウセルフキャリアドックとは?必要性や義務化の好事例と導入はいつからがおすすめについて紹介
この記事でわかること セルフキャリアドックとは、従業員が主体的に自身のキャリアについて考え、計画し、行動するための取り組みです。 セルフキャリアドックを通して自己理解を深めることで、キャリアプランや目標が明確になり、仕事へのモチベーション... フリーランス人事フリーランスの成功率は?成功する人・挫折/廃業する人の違いと安定して仕事を獲得するコツ
この記事でわかること スキルをアップデートしないと、技術や市場の変化に対応できず、案件獲得に不利になる。 自己管理をしっかりすることで、仕事の質と納期を守り、信頼を得て成功率を高める。 営業を任せることで、仕事に集中でき、案件獲得の負担を軽... フリーランス人事仕事が途切れたフリーランスがやるべき対策は?案件を取れない・仕事が来なくなる理由と不安を払拭する仕事の探し方
この記事でわかること 多くの案件を抱える代理店に登録すれば、自分に合った仕事が見つかりやすい。 市場のニーズに合ったスキルを習得していないと、仕事を得にくくなる。 あなたのスキルや経験、実績が分かりやすく整理されたプロフィールを作成すれば、... フリーランス人事フリーランスの老後が悲惨だと言われる理由は?自営業・個人事業主が備えるべきお金の制度や準備について解説
この記事でわかること フリーランスの老後は、収入の不安定さが最大の課題であり、早めの対策が必要です。 iDeCoは、節税しながら老後資金を積み立てられる制度です。iDeCoなどの制度を活用し、計画的な老後資金の準備が重要です。 フリーランスは、自分の... フリーランス人事フリーランスが生活できないと言われる理由は?失敗しやすい原因や成功するためのコツを紹介
この記事でわかること 収入が安定しにくいフリーランスは、案件の受注状況や支払い時期によって収入が大きく変動し、生活設計が困難になる。 スキル・知識不足だとクライアントの要求に応えられず、仕事を失うリスクもある。継続的な自己研鑽が重要。 案件... 人事のノウハウ業務遂行能力(職務遂行能力)とは?高い人の特徴や、必要なスキルとその高め方について紹介
この記事でわかること 業務遂行能力とは、担当する仕事で求められる業務を、質の高い成果とともに効率的にこなすために必要なスキルと能力全体のことです。 保有能力とは、社員が持っている知識やスキル、経験を指します。発揮能力とは、社員が保有する能... 人事のノウハウストレスコーピングとは?5つの種類や会社組織での心理学的な実践方法について紹介
この記事でわかること コーピングリストを作成し、ストレス対処法を整理して迅速に活用できる。 仕事の過度なストレスは、個人の健康と生活の質に深刻な影響を及ぼし、社会問題化している 企業は、ストレスチェックを導入し従業員のストレス状況を早期に把... 人事のノウハウアンラーニングとは?必要性やメリット・デメリット、研修での活用方法について紹介
この記事でわかること アンラーニングは、リスキリングとは異なり、既存の知識を「忘れる」ことで新しい学びを促進する アンラーニングは社員の意識改革につながり、組織全体の柔軟性と革新性を高める アンラーニングの基本的な進め方は内省から始まり、自... 人事のノウハウ人員整理とは?会社都合で解雇する場合の注意点やメリット・デメリットを紹介。
この記事で分かること 人員整理を行う際、最も重要な計画は何ですか? 整理後の人員配置計画を立てることです。限られたリソースを最大限に活用し、生産性を維持しながら、組織全体の活性化を図ることが重要です。 人員整理のメリットの中で、長期的な企業... イベント株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO 曽山氏から学ぶ!企業人事のあり方とは?
HR Leaders Nightについて 過去20回以上開催している、企業人事交流会「HR Craft Night」の新コンテンツとして、『HR Leaders Night』を企画。第一回目となる今回は、株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHOの曽山 哲人氏をお招きし、人事職×マネー...