人事のノウハウ– category –
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等級制度とは？3つの制度のメリット・デメリット、導入事例も紹介
人事評価制度のひとつである「等級制度」ですが、3つの等級制度があることを知っていますか？ 3つの制度はそれぞれ特徴を持っているため、各会社に合わせて制度を導入することができます。もちろん組み合わせることもできるため、柔軟に使用できます。 こ... -
目標管理制度（MBO）とは？メリット・デメリットや導入時のポイントも解説！
リモートワークが普及したことで、従来の人事評価が使用しづらいと感じていませんか？現代社会は目まぐるしく変化しているので、時代に合わせた人事評価制度の導入が大切です。 この記事では、目標管理制度（MBO）について解説しています。社員自らが目標... -
委託社員とは？派遣との違いや確定申告のやり方について紹介
委託社員という働き方を知っていますか？ 働き方改革が叫ばれる現代、今後委託社員になりたいという方も多いのではないでしょうか。 委託社員は業務委託によって企業と契約して仕事をする働き方の一つ。勤務時間や働く場所などの自由度が高く、理想のライ... -
メンター制度とは？メリット・デメリットと事例から見える導入のポイント
「メンター制度を導入したいけれど、何から始めたらいいかわからない」「メンター制度は人材教育制度と何が違うの？」という悩みや疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 メンター制度とは、経験豊富な従業員と若手従業員がペアを組み、1対1の対話... -
人材だけでなく企業も成長するタレントマネジメントとは？導入方法や実例も紹介
タレントマネジメントとは、ひとりひとりの能力やスキルにあわせて、適切な人事配置や育成を行うことです。「離職率が高く人材が育たない」「社員ひとりあたりの生産性をあげるためにはどうしたらいいのだろう？」とお悩みの方は、タレントマネジメントを... -
組織学習とは？具体例や活用方法、メリットもわかりやすく解説！
組織がより効率的に成長するためには、組織学習が効果的です。組織全体が同じ目標に向かって一丸となって動くことで、個人では実現できないような大きな成果を残せる可能性が広がるからです。全員が同じ目標を持ち、自分で考え行動していくことは、結果的... -
360度評価とは？評価項目の作成ポイントやフィードバックの注意点も解説
評価制度は社員にとって出世や給与にかかわってくるものなので、公平性がないと感じると不満の声があがります。そのため、多くの人事担当者はどのような評価制度を導入すべきか迷ってしまいますよね。 360度評価は、社員のことを多方面から評価するため、... -
人事評価の書き方｜評価基準の設定方法や6つの職種別の例文も紹介
従業員の成果や能力を評価する「人事評価」。評価の結果次第で従業員のモチベーションを左右することもあるため、どう評価していいのかわからず難しいと感じている方もいるでしょう。人事評価するときには、成果の評価だけでなく、評価の理由や今後の期待... -
社内調整に疲れたら？上手に解決するコツや良い逃げ道の探し方
「社内調整に疲れた」「社内調整がうまくいかない」こんな悩みを抱える日々を送ってはいませんか？ 組織内で円滑な運営や意思決定を実現するために欠かせないのが「社内調整」。 しかし、人間関係や利害が大きく絡むビジネスにおいて、社内調整に疲れてし... -
【仕事を辞める理由ランキング】優秀な人材を転職させないためには？
仕事を辞める従業員のなかには、本当の理由を言わずに退職することもあります。そのため、会社としては何を改善すればよいかわからず困ってしまうことがありますよね。 この記事では、転職サイトdodaが公開している「転職理由ランキング」をもとに、本当の... -
コンピテンシーとは？メリットやデメリット、導入の手順までわかりやすく解説
コンピテンシーとは、仕事で成果をだしている従業員の考え方や行動特性のことです。結果を残している従業員は、思考や行動特性が似ているといわれています。そのため、優秀な人材を分析してコンピテンシーを導入すれば、効率的な会社の成長が期待できるの... -
憧れの人事になるには？必要なスキルや資格、おすすめの業界についても解説！
「憧れの会社に入社したものの希望していた人事部への配属にはならなかった」「人事部へ異動希望をだしたけど今年度も同じ部署に残留してしまった」と落ち込んでいませんか？なかなか希望通りにはいきませんよね。しかし、人事になることを諦めないでくだ... -
人事を辞めたい？辞めたいと感じる理由や悩み、辞める前にできることを解説！
憧れていた人事部に配属されたものの、想像とは違った仕事に疲れてしまい「辞めたい」と感じてしまうことがありますよね。特に人事部は経験してみないとわからない悩みが多いため、相談するにも経験者でないと理解してもらえないことがあります。 この記事... -
人事のキャリアパスとは？先輩社員の事例からキャリアプランニングのコツを紹介
「人事部門で働いているけれど、将来のキャリアが見えてこない」 「人事の仕事は好きだけれど、もっと自由に働きたい」 人事で仕事をしている人の中には、このような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。 そんな方のために、今回は人事のキャリ... -
人事のやりがいとは？楽しくなる仕事の選び方や魅力ある業務内容を紹介！
人事の仕事について、「裏方の事務職」「採用担当」といったイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。 「人事職に興味があるけれど、どんな仕事かわからない」「人事に配属されたけれど、これからのキャリアが見えない」という悩みを抱えている... -
人事の平均年収はいくら？給料が低い原因や年収を上げるコツを紹介
「人事の仕事を希望しているけれど、どのくらい稼げるの？」 「人事部に異動になったものの、キャリアプランや将来性が見えない」 人事の仕事や年収について、このような疑問や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、人事の年収や... -
人事担当者は資格を取るべき？11個のおすすめ資格について紹介
人事担当者が絶対に取得しておかなければならない資格はありませんが、持っておくと有利になりやすいおすすめの資格があります。キャリアアップを目指すためにも、資格取得を通して人事のことを幅広く勉強することは大切です。 この記事では、人事におすす... -
人事の仕事はつまらない？原因や対処法を知って視野を広げよう
憧れの人事部に配置されたけど、業務内容がつまらないと感じていませんか？数値化された目標がないため、日々業務をこなしているだけではゴールが見えずに仕事に対してのモチベーションが下がってしまいますよね。 この記事では、人事の仕事がつまらないと... -
人事の仕事がつらい3つの理由 | 病んでしまった人のための楽になる考え方
人事に携わっているうえで仕事がつらいと感じている方や、新しく人事に携わるうえで仕事に不安を感じている方も多いはず。 今回は、人事担当者が感じがちな仕事のつらさや、人事の仕事がつらいと感じた時の対処法などを紹介します。 この記事を読むことで... -
人事の仕事に向いている人とは？あなたの適性を活かして花形ポジションを目指そう！
誰しも一度は人事の仕事に憧れたことがあるのではないでしょうか？新入社員にとっては企業説明会をはじめ、入社前から関わることが多い採用担当者を身近に感じるかもしれません。 しかし、意外と人事の仕事は地道な業務が多いということを知っていましたか...
