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フリーランスとは？スキルなし未経験でも仕事を獲得できるコツや働き方についてわかりやすく紹介
「フリーランスとして独立したい」 「フリーランスに憧れるけれど、どうやったらなれるのかわらかない」 「フリーランスって何をしているの？」 フリーランスという言葉について調べている方や、フリーランスを目指す方の中には、このような疑問や悩みを抱... -
フリーランスと個人事業主・自営業のちがいは？開業届や税金・やることについて紹介
「フリーランスと個人事業主と自営業って何がちがうの？」 「独立して事業を始めたけれど、肩書は何になるのだろう」 フリーランスや個人事業主を目指す方の中には、このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、フリーランス・... -
フリーランスが案件探しをするためにおすすめのサイトとは？
「フリーランスになりたいけど仕事を継続的に受注できるだろうか」「フリーランスとなったら仕事はどこで探せばいいのだろう」とお悩みではありませんか？ 何も知識がないままフリーランスになり、予想以上に稼げずに会社員に逆戻りしてしまう人も多い業界... -
フリーランスになるには？仕事の受注方法も紹介
「フリーランスになりたいと思っているけど勇気がでない」「フリーランスになっても稼げるか不安」と悩んでいませんか？身近にフリーランスとして働いている人がいれば直接聞くことができますが、会社勤めしている人が多い現代社会ではそういった機会はな... -
自律型組織とプロジェクト型組織の違いは？メリットとデメリット・組織力を高める活用方法
自律型組織を知っていますか？近年注目を集めている新しい組織形態。取り入れることで、顧客対応の素早さから売上の向上につながるとも言われています。 また、プロジェクト型組織についてもこの記事では紹介しています。それぞれ特徴が違うため、必要に応... -
マミートラックの由来とは？抜け出し方やメリット・デメリットを紹介！働くママのキャリア支援のあり方とは
マミートラックという言葉を聞いたことはありますか？仕事と家庭を両立することを目的に作られた言葉ですが、現代はネガティブな言葉として使用されがちです。 マミートラックは、働く女性とそのキャリアに関する重要な問題の一つです。この記事では、マミ... -
適切な人事配置とは？決め方や考え方について紹介！
従業員が持つスキルや能力を最大限に発揮させるためには、適切な人事配置が必要となります。適切な人事配置を行うことは従業員のさらなる成長を促すだけでなく、会社の成長や発展にもつながります。 ここでは、人事配置に関する基本やポイント、課題の解決... -
勤務間インターバル制度は何時間？罰則や義務化・メリットについて紹介
「社員が働きすぎなのではないかと気になっている」「残業時間の多さから離職を考えている社員がいる」などの悩みを抱えていませんか？もしかすると「勤務間インターバル制度」の導入でその悩みを解決できるかもしれません。 社員のワークライフバランスを... -
リフレーミングとは？効果や具体例・ワークシートの使い方を紹介！
「リフレーミングとは何か知りたい」 「リフレーミングはフレーミングと何が違うの？」 「効果的なリフレーミングの手法を調べている」 リフレーミングという言葉や手法について調べている方の中には、このような疑問や悩みを抱えている方も多いのではない... -
情意評価とは？目的・メリットやコンピテンシー評価の方法を紹介
「情意評価について詳しく知りたい」 「人事評価に情意を取り入れるにはどうしたら良いだろうか」 情意評価は、従業員の働く上での重要な要素を測るための評価手法です。本記事では、情意評価とは何か、その目的や評価項目、そして組織内での効果的な運用... -
つながらない権利とは？導入企業の事例からハラスメントを防ぐ方法を紹介
「つながらない権利」という言葉を聞いたことはありますか？私たちが日々働くにあたって欠かせない、パソコンやスマートフォンは本当に便利なものです。 しかし、この便利さがゆえに働きすぎにつながっているかもしれません。 いつでもどこでも仕事ができ... -
時短勤務とは？会社のメリット・デメリットやハラスメント問題について
社内に時短勤務で働く社員がいるのがあたりまえになってきた昨今。 しかし、同時にいくつかの問題も浮き彫りになってきました。ここでは時短勤務のメリット・デメリットについて紹介したうえで、時短勤務制度導入の流れ、ハラスメント問題について触れてい... -
責任権限とは？責任と権限の一致・違いやマトリックス組織における活用方法を紹介
「責任権限という言葉の意味を知りたい」 「責任権限を部下に委譲してもいいのか悩んでいる」 「チーム運営の円滑化のために責任権限を分配するように言われたけれど、どうしたらいいのかわからない」 「責任権限」という言葉を耳にしたことのある方の中に... -
従業員体験（Employee Experience：EX）とは？事例をもとに価値を向上させる方法を紹介
「従業員体験っていったい何？」 「従業員体験の向上が大切と言われるのはなぜ？」 このように、従業員体験の意義を知りたい方や、従業員体験についての疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、従業員体験の定義と重要性から、従業... -
企業理念とは？3つの要素を簡単に紹介！成功例から作り方と共有の仕方を学ぼう！
「企業理念とは何か知りたい」 「企業理念を策定したいけれど、作り方がわからない」 「そもそも企業理念ってどんな意味があるの？」 企業の経営に携わる方や、企業理念を目にしたことがある方の中には、このような悩みや疑問を抱えている方も多いのではな... -
無自覚なストレスとは？ストレスチェックの活用方法や無自覚となる原因・対処方法まで
無自覚なストレスという言葉を聞いたことがありますか？ なんとなく身体がきついな、疲れているなと感じたらそれはストレスが溜まってきている兆候かもしれません。気づかずに溜めこんでしまったストレスは、私たち人間にどのような影響を及ぼすのでしょう... -
ケイパビリティとは？戦略や使い方の例とスキルやコア・コンピタンスの違いも紹介
ケイパビリティ（capability）とは、日本語に訳すと「能力」という意味です。しかしビジネス現場で用いられるケイパビリティ（capability）には、直訳ではない使い方があります。 ケイパビリティ（capability）をうまく活用することでビジネスにおいて競合... -
採用代行フリーランスとは？面接や採用活動を個人に業務委託する注意点
採用代行を依頼したいけれど、フリーランスの採用代行ってどう？ 採用代行フリーランスって使える？ 法人の採用代行とフリーランスの採用代行って何が違うの？ 採用代行の導入を検討するにあたって、このような悩みや疑問を抱えている方も多いのではないで... -
エンジニアの採用代行（RPO）とは？面接から採用まで優秀な人材を惹き寄せるフリーランスの探し方
エンジニアの採用代行は、近年ますます需要が高まっているサービスです。これは、企業が高い技術力を持つエンジニアを迅速かつ効果的に採用するための手段として注目を集めています。 この記事では、エンジニアの採用代行の概要やそのメリット、選ぶ際のポ... -
採用代行の相場は？業務委託の適切な給料と市場の変動
「採用代行を利用したいけれど、相場はどのくらい？」 「採用代行を利用すればコストを抑えられるって本当？」 「安い採用代行業者を見つけたけれど、優良な企業かどうか知りたい」 採用代行の活用を考えている方の中には、このような悩みや疑問を抱えてい...
