人事のノウハウ– category –

この記事でわかること ピラミッド型組織は、トップから現場へと指示が段階的に伝わる「階層構造」の組織形態です。 ピラミッド型組織の最大のメリットは、意思決定を迅速に進めやすくなる点です。 ピラミッド型組織の成功には、各階層でのリーダー育成計画...

この記事でわかること 組織開発とは、組織の健全性と成果を高めるための継続的な取り組みです。 組織開発により、組織全体の生産性が大幅に向上します。 組織開発には多様な手法が存在するため、かえって組織の結束力や信頼関係を損なうリスクがあります。...

この記事でわかること トレンド人事制度は、組織の生産性向上に直接的に貢献します。 新しい制度を導入する際に特に注意したいのが、ベテラン社員や管理職からの反発です。 制度改革の主役は、経営陣や人事部ではなく、全従業員です。 人事制度トレンドを...

この記事でわかること チェンジマネジメントとは、組織が理想の姿へと成果を達成するための変革推進手法です。 チェンジマネジメントを導入することで、成功確率を大幅に高めることができます。 チェンジマネジメントの導入には、ある程度の初期投資が必要...

この記事でわかること バーンアウトとは、燃え尽きたかのように意欲を失ってしまう「仕事に関連する現象」。 バーンアウトの原因は、長期間な過度のストレスと、疲労の蓄積です。 バーンアウト予防の基盤となるのは、質の高い休息と効果的なストレスマネジ...

この記事でわかること エフィカシーは、心理学で「自己効力感」と訳される言葉で、特定の事柄に対する自信のことです。 エフィカシーが高い組織では、業績向上と生産性の大幅なアップが実現されます。 コーチングは、エフィカシー向上において効果的な手法...

この記事でわかること 成人発達理論は、ロバート・キーガン教授が提唱した「成人も生涯にわたって心の成長を続けられる」という理論です。 成人発達理論のメリットは、生涯にわたる持続的な成長を実現できることです。 成人発達理論の課題は、「本当に成長...

この記事でわかること マタハラとは、「職場において、妊娠・出産・育児休業等の利用を理由に行われる不利益な取扱いや嫌がらせ」のことです。 就業規則にマタハラとは何かの定義、禁止行為の具体例、違反時の処分内容、相談窓口の設置を明記する必要があ...

この記事でわかること 事業の規模や目的に合わせた多様な補助金が存在します。 補助金申請における最大のハードルは手続きの煩雑さと、準備にかかる時間や労力。 「小規模事業者経営改善資金（通称：マル経融資）」は、無担保・無保証人で融資を受けられる...

この記事でわかること 研修ゲームを楽しむだけで終わってしまっては「遊び」と変わらない。 オンラインでも手軽に実施できるアイスブレイク系のゲーム。 ゲーム終了後の「振り返り（デブリーフィング）」が極めて重要です。 社員研修が「退屈」「座学ばか...

この記事でわかること 無意識の偏見は、公平な機会を奪い、組織の成長を妨げる可能性あり。多様性を尊重し、対策することが重要です。 固定観念は、差別や偏見を生み、個人の可能性を狭める。多様性を尊重する姿勢が大切です。 まずは、自分自身の内面にあ...

この記事でわかること 権限委譲は上司が最終責任を負いますが、権限移譲は責任も完全に部下に移ります。状況に応じて使い分ける。 権限委譲で、管理職は細かな業務から解放され、マネジメント業務など、より重要な仕事に集中できる。 目的明確化、対象者選...

この記事でわかること 人権デューデリジェンスとは、企業が事業活動全体で人権侵害のリスクを特定、予防、軽減、対処する取り組み。 国際的なルールや消費者意識の変化で、企業は、事業活動全体で人権を守り、社会からの信頼が必要。 自社と取引先の活動を...

この記事でわかること PMI（Post Merger Integration）とは、合併・買収後の企業を統合し、シナジー効果を最大化するためのプロセスです。 PMIの実施項目は、 経営・業務統合、システム統合、人事・会計制度の統合、顧客・取引先対応です。 PMIの成功には...

この記事でわかること コンプライアンス違反は、企業に罰則や損害賠償、企業イメージの悪化などの深刻な影響を及ぼします。 企業が社会的な責任を果たし、高い倫理観を持って事業活動を行うと、企業のブランドイメージと評価を高める。 法令などは随時改正...

この記事でわかること エンジニア評価制度は、エンジニアのスキルや貢献を評価し、成長を促す仕組みです。 6つの基準を設けることで、公平性を保ち、エンジニア個々のスキルアップや組織の成長を促すことが可能。 エンジニアの評価は、数値化しづらい部分...

この記事でわかること データ入力メインの仕事は、特別なスキルがなくても始めやすく、PCとインターネット環境があればできる。 基本的なPCスキルを身につけることで、在宅での人事業務を効率的に進められます。 エージェントを活用すれば、希望の条件に合...

この記事でわかること 育児休業給付金を受給するには、就業日が月10日以下、就業時間80時間以下にする必要がある。 育休中の副業探しは、在宅勤務やフルリモートワークできる仕事を選ぶと、育児と両立しやすい。 人事の仕事はPCスキル習得、時間自由、未経...

この記事でわかること 副業の収入増加による住民税の変動で会社にバレるリスクあり。住民税の普通徴収にすればバレない。 職場の人に副業の話をしないことで、会社に副業がバレるリスクを避けられる。 クラウドソーシングで受注する在宅ワークは、会社にバ...

この記事でわかること 人事の仕事は、未経験者歓迎の求人が多く、未経験者でも挑戦しやすい環境です。 給与計算は、データ入力や書類作成など、事務スキルを活かせるため、未経験でも取り組みやすいおすすめの副業です。 アドバイザーのいる副業エージェン...