Carry Up 編集部– Author –
-
採用面接の代行を業務委託で受注するには？フリーランス・副業向けの案件獲得のコツ
最近、採用面接の代行を業務委託している会社も増えてきています。 採用面接というと人事の中でも重要な仕事ですが、その重要な仕事を担うスキルと経験のある社員がいない会社も多いです。そこで、外部の専門家の力を借りて採用を成功させようというのが、... -
人事コンサルティングの業務委託を受注するコツは？仕事内容や企業のニーズから案件獲得の手段を探ろう！
人事コンサルティングの仕事を業務委託できる方法を知っていますか？ 人事コンサルティングとは、人事の仕事に関して企業にアドバイスを送る仕事のことです。主に業務委託で仕事が振られ、人事のフリーランスにも人気なお仕事の1つとなっています。 この記... -
採用代行でどのような業務を委託できる？メリットやデメリットも合わせて解説
自社に採用ノウハウを蓄積させたいのに、外部に委託するのは非効率なのではないかと不安に思うかもしれません。しかし、採用業務を社外に委託することは、社員の業務負担を軽減させられるメリットがあるのです。また、効率的な採用活動が行えたり、優秀な... -
面接代行を業務委託してもらうために｜企業が委託する理由や案件獲得のコツを紹介
優秀な人材を確保するために、面接代行を依頼する企業は増えています。プロに面接を依頼することで社員はほかの業務に集中でき、効率的な採用活動ができることがメリットです。また、自社にノウハウがない場合には、プロに面接を委託することでより優秀な... -
採用コンサルティングの業務委託を成功させるコツは？仕事内容や案件獲得のコツを紹介！
多くの企業が競争優位を保つために、戦略的な人材採用をすることが不可欠とされています。採用コンサルティングは、企業が必要とするスキルと経験を持った候補者を見つけ、組織にとってメリットのある人材確保をするためのコンサルティングを行います。 人... -
業務委託で人事の仕事を探す方法は？受注のメリットやデメリット、成功事例も紹介
繁忙期になれば残業も休日出勤もしなくてはならないほど忙しい人事部。優秀な人材を逃さないためにも、社員の負担を少しでも減らしてあげたいですよね。 そこで、社員でなければできない業務以外を外部に任せてみてはいかがでしょうか？社員の負担を減らす... -
人事担当者へ転職したい！志望動機の書き方のポイントや注意事項も解説
「人事担当者になりたいけど未経験でも転職できるの？」「履歴書の志望動機をどのように書けばいいの？」などと疑問を抱くことがありますよね。 実は志望動機の書き方のポイントを押さえておくことで、未経験でも人事への転職の可能性が格段にアップするの... -
20代で転職したい！人事未経験でもポイントとコツさえつかめば成功する
「まだ働いて数年しか経っていないのに転職はできる？」「未経験だと人事担当者として転職するのは難しい？」などと不安に思ってしまいますよね。 しかし、20代は職種や業種にかかわらず転職ができる可能性が高いので安心してください。未経験でもポイント... -
フリーランスをするうえでの後悔とは？対策や乗り越える方法についても解説！
フリーランスとは、自分のスキルやサービスを提供する個人事業主のことです。 フリーランスには、自分の時間や仕事内容を自由に決められるというメリットがありますが、それと同時に多くのリスクや責任も伴います。フリーランスになるうえでどのような点が... -
副業フリーランスで収入アップ？始め方や注意点を徹底解説！
副業フリーランスとして働くには、多くのメリットもデメリットもありますが、実際に会社員として働きながら副業フリーランスをすることは可能なのでしょうか？ この記事では、副業フリーランスの基礎知識やメリット、注意点、できる仕事、始め方などについ... -
人事への転職はなぜ難しいのか？成功するために必要なスキルや資格も徹底解説
「これまでの自分のキャリアを活かして、企業を動かしていきたい。」「重要なプロダクトに適切な人材を配置して、自身の経歴やキャリアのひとつに人事経験を積んでみたい。」 このように人事への転職を考えたこともあるのではないでしょうか。人事は会社の... -
インボイス制度をわかりやすく解説！概要や導入時の影響、対応方法について
2023年10月よりスタートしたインボイス制度ですが、政府が発行しているパンフレットやホームページに書かれた内容が難しく、いまいち理解できないという方も多いでしょう。 しかし、わからないからと放置していると、長年取引のあった会社との契約が打ち切... -
人事コンサルへの転職に向けて。メリットとデメリット、転職手順を徹底解説
人事コンサルタントという職種に興味はありませんか？人事コンサルタントは、企業の組織や人事に関する課題を分析し、最適な解決策を提案する専門家です。 人事コンサルタントになるためには、どのようなスキルや経験が必要なのでしょうか？ また、人事コ... -
未経験から人事に転職する方法は？おすすめの資格やポイントを知ってキャリアアップを目指そう
皆さんもご存じの通り人事とは、企業の人材を管理する部署です。 人事は、人材採用や教育、評価や労務管理など、さまざまな業務を担っています。人事は企業の戦略や文化に合わせた人材マネジメントを行うことで、組織の成長に貢献します。 未経験から人事... -
フリーランス保護新法とは？概要や施行日、対象となる職種についても紹介
会社員のように「労働基準法」が適用されないフリーランスは、契約している企業から報酬の未払いや納品物の不当な返品を受けることも少なくありませんでした。下請法ではカバーしきれなかったため、弱い立場であるフリーランスはつらい思いを強いられてき... -
フリーランスが納めるべき税金とは？確定申告の方法や節税方法についても紹介
フリーランスとなると確定申告がつきものです。しかし、税金の種類がたくさんあるため「いったい何について納税すればいいの？」と悩んでしまいますよね。 この記事では、フリーランスが納める税金の種類や確定申告、節税方法について紹介しています。ぜひ... -
人事フリーランスのメリットとは？必要なスキルや案件獲得方法も紹介
人事フリーランスとは、人事の専門知識を持つ人がフリーランスとして働くことです。会社員として人事業務を経験してきた知識やスキルを活かし自由な働き方ができるので、人事フリーランスとして働く人が増えてきました。 この記事では、人事フリーランスと... -
ニューロダイバーシティとは？雇用・採用の新しい概念を具体例を用いてわかりやすく解説
ニューロダイバーシティという言葉を聞いたことがありますか？ 「ダイバーシティは知っているけれど、ニューロダイバーシティは知らない」という方もいるはず。 ニューロダイバーシティとは、発達障害がある人やグレーゾーンの人の特性を個性として受け入... -
組織文化とは？メリット・デメリットについて具体例を挙げながらわかりやすく解説！
ビジネスにおいて使われる「組織文化」という言葉。聞いたことはあるけれど、具体的にどんな意味なのかわからないという方も多いのではないでしょうか。 組織文化は、組織のアイデンティティや個性を形成し、従業員の行動に影響を与える大切な要素です。 ... -
OJDとは？会社の将来を担う人材を育てるために効果的なOJDについて解説
OJDは「将来を見据えた人材育成をしたい」と考えている人事の方におすすめしたい、社内教育方法のひとつです。マネジメントスキルや判断力などは、実践しないとなかなか身につけづらいもの。しかし、OJDは上司が社員へ直接指導するので、過去の経験で培っ...
