Carry Up 編集部– Author –
Carry Up 編集部
人事に特化したフリーランス案件と人事に課題を抱える企業をつなぐプラットフォームを運営する企業です。
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人事のノウハウ
労働分配率とは?適切な配分や高い・低いからわかる組織の状態について解説
この記事で分かること 労働分配率はどのように計算しますか? 労働分配率は、人件費を付加価値で割ることで計算されます。「労働分配率 = 人件費 ÷ 付加価値 × 100」という式を使います。人件費には給与、ボーナス、社会保険料などが含まれます。 適正な労... -
人事のノウハウ
1on1ミーティングのメリットを最大限に活かすやり方と、MBO面談との違い・期待できる効果について
この記事で分かること 1on1ミーティングとMBO面談の主な違いは何ですか? 1on1ミーティングは日常的なコミュニケーションと個人の成長に焦点を当てます。MBO面談は主に業績評価と組織目標の達成に重点を置きます。1on1ミーティングはより頻繁に行われ、柔... -
人事のノウハウ
心理的安全性とは?メリット・デメリットから会社組織の生産性を高めるための人間関係の注意点を知ろう
この記事で分かること 心理的安全性を高めると、社員は具体的にどのように変化するの? 心理的安全性を高めると、社員が仕事に没頭しやすくなります。創造性を発揮しやすくなることで、仕事へのモチベーションや集中力が高まります。 心理的安全性のメリッ... -
人事のノウハウ
人材マネジメントとは?6つの要素と人事が知っておきたいフレームワークについて紹介!
この記事でわかること 人材マネジメントとは何ですか? 人材マネジメントとは、企業のビジョンや経営戦略を実現するために、経営資源である人材の管理と活用を行う人事戦略のことです。 人材マネジメントで、SWOT分析はどのように役立ちますか? SWOT分析... -
人事のノウハウ
フォロワーシップとは?組織の中での取り組み例や今日からできること・危険な具体例も紹介!
みなさんは、フォロワーシップという言葉を聞いたことがありますか? リーダーシップのある人という言葉はよく聞いても、それに続くフォロワーシップという言葉はなかなか浸透していません。 しかし組織の中で活躍するためには、時にはフォロワーシップを... -
人事のノウハウ
ティール組織とは?五段階の組織モデルと運営のコツを紹介
御社の組織がティール組織モデルを導入する際に最も大きな障壁となる要因は何だと思いますか? また、その障壁を乗り越えるためにどのようなアプローチが考えられるでしょうか? 今、ビジネス界で注目を集めている「ティール組織」をご存知ですか? 従来の... -
人事のノウハウ
アジャイル型組織とは?メリットやデメリット・組織移行のコツも紹介!
「うちの会社、意思決定に時間がかかる…」 「社員の自主性がなかなか育たない…」 そんな悩みを抱える経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか? 従来型の組織構造では、時代の変化への対応が遅れ、競争力を失ってしまう可能性があります。 そこ... -
人事のノウハウ
チームビルディングとは?5つのプロセスや成功のコツ・研修にもおすすめのゲームを紹介!
チームで最高の成果を出したいのに、なぜか空回りしていませんか? チームの個性や目的、メンバーの性格もバラバラなのに、一体どんなチームビルディングをすればいいの? 持続可能なチームの絆を構築するために、どのような日常的な取り組みを行っている... -
人事のノウハウ
OKRを徹底解説!KPI/KGI、MBOとの違いと効果的な目標設定のコツ
あなたの会社は、設定した目標を達成できていますか? 目標達成が難しいと感じているなら、それはOKRを活用していないからかもしれません。 OKRは、達成目標(Objectives)と、達成するための具体的な成果指標(Key Results)を設定する、目標管理の手法で... -
人事のノウハウ
人事データ分析に迫る!分析のポイントやデータドリブン人事を解説
人事のデータ分析ってどんなものなの? 人事は優秀な人材の確保や育成が重要な役割ですが、人事データの分析は意外と疎かになりがちです。 多くの企業は既にデータ分析に基づく人事を実践し、生産性の向上や優秀な人材の確保に成功しています。 人事部門に... -
人事のノウハウ
効果測定で研修の価値を最大化!重要な理由と実践方法を解説
人事研修の効果を測定していますか? 多くの企業で行われている人事研修ですが、本当に効果があるのでしょうか。 実は、研修効果を測定していない企業が7割以上を占めているのが実情です。 研修に莫大なコストをかけながら、その効果が分からないとい... -
人事のノウハウ
人事のKPI設定に必須の基礎知識とは?KPIツリーとSMART法則も解説!
あなたの会社の人事KPIは適切に設定されていますか? 会社の業績向上には優秀な人材の採用と育成が不可欠です。 KPIを正しく設定することで、経営層にも説得力のあるデータドリブンな人事業務が可能になります。 本記事では、人事職員が持つべきKPIについて... -
人事のノウハウ
ジョブローテーションのメリット・デメリット|自分に合った仕事をみつけよう!
就職して数年が経ち、いつしか「この仕事に向いているのかな?」と不安を感じ始めたことはありませんか? そんな時、あなたの会社に「ジョブローテーション」という制度があれば、違う選択肢が用意されているかもしれません。 「ジョブローテーション」は... -
フリーランス人事
気になるフリーランスと自営業の違いは?税金・メリット・デメリットを詳しく解説!
「フリーランスって自営業と同じじゃないの?」 そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 フリーランスと自営業・個人事業主は混同されますが、根本的な違いがあります。 あなたが自分の将来のキャリアを計画する上で、これらの違いを理解すること... -
フリーランス人事
副業エージェントとは?失敗しない選び方のポイントやメリット・デメリットを紹介
副業エージェントの選択において、あなたが直面している主な課題は何ですか?自分のスキルや経験に最適な案件を見つけること、それらの案件の条件交渉、副業と本業のバランスをどのように保つか、これらの中で最も重要な点は何ですか?そして、副業による... -
フリーランス人事
副業で稼げる給料はいくら?平均年収や各収入の割合について紹介
あなたは副業からの収入に関する税金や申告について、どのような情報が最も役立つと思いますか?また、会社への申告義務や、どのような副業が自分に最適か、そしてそれによる収入の見込みに関して、どのような疑問や懸念がありますか? この記事では、副業... -
フリーランス人事
副業禁止の会社で副業する方法は?実はバレない会社員向けのおすすめのダブルワークの働き方
副業を検討しているが、法的リスクや会社ポリシーとの対応、効果的な時間管理について不安を感じていませんか? どのようにしてこれらの課題を克服し、安全に副業を行う方法を見つけることができるでしょうか? この記事は、あなたの「安全に副業をする方... -
フリーランス人事
副業が会社にバレる原因とは?月1~3万円の複業でも危険な理由とバレない住民税の支払い方法
副業による所得増加が住民税の変動を引き起こし、本業の会社に知られること。 または副業先での社会保険加入が本業に伝わること、さらには個人的な不注意で副業がバレる可能性について、どのような対策を考えていますか? この記事では、「副業が会社に知... -
フリーランス人事
フリーランスに必要なスキルとは?副業成功のコツ仕事やスキルアップのコツを紹介!
フリーランスとしての成功に向けて、あなたはどのようなスキルを身につける必要があると感じていますか?また、自己管理、特に時間管理や生産性の向上に関して、どのようなアプローチやテクニックを探していますか?新規クライアントの獲得や長期的な関係... -
フリーランス人事
フリーランスは育児休業給付金の対象になる?自営業で活用できる出産・育児休業の制度について
フリーランスとしての育児休業給付金に関する資格要件、申請プロセス、そして給付金の計算方法や支給額についての不明瞭さにお困りですか? この記事では、「フリーランス育児休業給付金の申請方法と条件」について詳しく紹介しています。 資格要件の理解...