人事のノウハウ「もう頑張れない」はSOS。燃え尽き症候群(バーンアウト)の原因や休職する社員への対応
この記事でわかること バーンアウトとは、燃え尽きたかのように意欲を失ってしまう「仕事に関連する現象」。 バーンアウトの原因は、長期間な過度のストレスと、疲労の蓄積です。 バーンアウト予防の基盤となるのは、質の高い休息と効果的なストレスマネジ... 人事のノウハウ【管理職必読】チームの成果を伸ばすエフィカシーとは
この記事でわかること エフィカシーは、心理学で「自己効力感」と訳される言葉で、特定の事柄に対する自信のことです。 エフィカシーが高い組織では、業績向上と生産性の大幅なアップが実現されます。 コーチングは、エフィカシー向上において効果的な手法... 人事のノウハウ【保存版】成人発達理論とは|5段階モデルから診断・研修まで網羅
この記事でわかること 成人発達理論は、ロバート・キーガン教授が提唱した「成人も生涯にわたって心の成長を続けられる」という理論です。 成人発達理論のメリットは、生涯にわたる持続的な成長を実現できることです。 成人発達理論の課題は、「本当に成長... 人事のノウハウマタハラとは?意味や具体例・罰則、社内で起こった場合の対処法を解説
この記事でわかること マタハラとは、「職場において、妊娠・出産・育児休業等の利用を理由に行われる不利益な取扱いや嫌がらせ」のことです。 就業規則にマタハラとは何かの定義、禁止行為の具体例、違反時の処分内容、相談窓口の設置を明記する必要があ... 人事のノウハウ個人事業主・フリーランス補助金とは?申請方法と受給額を解説!
この記事でわかること 事業の規模や目的に合わせた多様な補助金が存在します。 補助金申請における最大のハードルは手続きの煩雑さと、準備にかかる時間や労力。 「小規模事業者経営改善資金(通称:マル経融資)」は、無担保・無保証人で融資を受けられる... 人事のノウハウ【厳選】面白い研修ゲームを目的別に紹介!無料ありオンラインもOK
この記事でわかること 研修ゲームを楽しむだけで終わってしまっては「遊び」と変わらない。 オンラインでも手軽に実施できるアイスブレイク系のゲーム。 ゲーム終了後の「振り返り(デブリーフィング)」が極めて重要です。 社員研修が「退屈」「座学ばか... フリーランス人事業務委託辞める時の手続き完全ガイド|税金・保険も解説
この記事でわかること 業務委託契約を辞める際は、まず契約書を入念に確認。解約条件や通知期間、違約金の有無を把握し、トラブルを防ぐ。 契約期間中に辞める場合、報酬未払いや違約金請求のリスクを認識。クライアントとのやり取りは記録しておく。 円満... フリーランス人事業務委託は不安定?失敗談から学ぶ「やめたほうがいい」ケース解説
この記事でわかること 業務委託は月々の収入が保証されず不安定なため、生活費の確保や複数案件の獲得でリスク分散が必要。 自分の裁量で時間・場所を決められる自由と、専門性を活かせば高単価案件を獲得できる可能性がある。 企業はあなたの専門スキルや... 人事のノウハウアンコンシャスバイアスとは?具体例や企業に与える影響・人事ができる対策について紹介
この記事でわかること 無意識の偏見は、公平な機会を奪い、組織の成長を妨げる可能性あり。多様性を尊重し、対策することが重要です。 固定観念は、差別や偏見を生み、個人の可能性を狭める。多様性を尊重する姿勢が大切です。 まずは、自分自身の内面にあ... フリーランス人事業務委託のメリット・デメリットは?契約前に必ず確認すべきポイント
この記事でわかること 企業が業務委託を利用するメリットは、専門性の高い人材を確保できること 業務委託として働くデメリットは、仕事を安定させることが難しいこと 業務委託の案件探しは、無料で使えるエージェントがおすすめ これからフリーランスや個... 人事のノウハウ権限委譲とは?メリット・デメリットと効率的に進める5つのステップを紹介
この記事でわかること 権限委譲は上司が最終責任を負いますが、権限移譲は責任も完全に部下に移ります。状況に応じて使い分ける。 権限委譲で、管理職は細かな業務から解放され、マネジメント業務など、より重要な仕事に集中できる。 目的明確化、対象者選... 人事のノウハウ人権デューデリジェンスとは?メリットや注意点・企業で求められる背景を紹介
この記事でわかること 人権デューデリジェンスとは、企業が事業活動全体で人権侵害のリスクを特定、予防、軽減、対処する取り組み。 国際的なルールや消費者意識の変化で、企業は、事業活動全体で人権を守り、社会からの信頼が必要。 自社と取引先の活動を... 人事のノウハウpmi組織とは?プロセス・進め方と4つのポイントを紹介
この記事でわかること PMI(Post Merger Integration)とは、合併・買収後の企業を統合し、シナジー効果を最大化するためのプロセスです。 PMIの実施項目は、 経営・業務統合、システム統合、人事・会計制度の統合、顧客・取引先対応です。 PMIの成功には... 人事のノウハウコンプライアンス研修とは?進め方・4つの目的や事例を紹介
この記事でわかること コンプライアンス違反は、企業に罰則や損害賠償、企業イメージの悪化などの深刻な影響を及ぼします。 企業が社会的な責任を果たし、高い倫理観を持って事業活動を行うと、企業のブランドイメージと評価を高める。 法令などは随時改正... 人事のノウハウエンジニアの評価制度はどうすべき?人事から見るスキルの判断基準と作成のコツ
この記事でわかること エンジニア評価制度は、エンジニアのスキルや貢献を評価し、成長を促す仕組みです。 6つの基準を設けることで、公平性を保ち、エンジニア個々のスキルアップや組織の成長を促すことが可能。 エンジニアの評価は、数値化しづらい部分... フリーランス人事税務調査も怖くない!フリーランスで計上できる経費とは?領収書や家事按分における確定申告の際の注意点
この記事でわかること 自宅で仕事をする場合、スペースや使用時間に応じて、家賃や光熱費の一部を経費にできます。家事按分という。 仕事で使った車やパソコンなどの費用は、減価償却(げんかしょうきゃく)で数年に分けて経費にできます。 経費の証拠とな... フリーランス人事フリーランスは雇用保険に加入できる?個人事業主の老後資金を安心して確保するための手段・条件を紹介
この記事でわかること フリーランスは原則、雇用保険に加入できません。しかし、副業で一定の条件を満たせば加入できる場合がある。 フリーランスになっても再就職手当を受け取れます。ただし、条件を満たす必要がある。 フリーランスが雇用保険の代わりに... フリーランス人事フリーランスの履歴書の書き方は?信頼感をアップさせて業務委託案件を獲得するコツを紹介
この記事でわかること 資格と業務実績は、専門知識や実務経験を客観的に証明する重要な情報です。数値や具体例を用いて、記載します。 専門的スキルや実績は、あなたの能力を示す重要な武器です。具体的な数値や成果物を示し、アピールしましょう 応募先ご... フリーランス人事フリーランスは甘くないって本当?厳しい現実と独立成功に必要なスキルと立ち回りについて紹介
この記事でわかること 実績がないとクライアントから信頼を得るのが難しく、思うように案件を獲得できない。 フリーランスの魅力は、時間や場所にとらわれずに自由に働けることです。 フリーランスとして成功するには、クライアントとの信頼関係を築くこと... フリーランス人事フリーランスのメリットとは?会社員との違いやデメリットをカバーする働き方のコツを紹介
この記事でわかること 企業や組織に所属せず、個人で業務を受注する働き方。時間や場所、仕事内容を自由に決められるのが特徴。 フリーランスは、働く時間や場所を自由に選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 #cです。スケジュー...