この記事でわかること フリーランスは原則、雇用保険に加入できません。しかし、副業で一定の条件を満たせば加入できる場合がある。 フリーランスになっても再就職手当を受け取れます。ただし、条件を満たす必要がある。 フリーランスが雇用保険の代わりに...

この記事でわかること 資格と業務実績は、専門知識や実務経験を客観的に証明する重要な情報です。数値や具体例を用いて、記載します。 専門的スキルや実績は、あなたの能力を示す重要な武器です。具体的な数値や成果物を示し、アピールしましょう 応募先ご...

この記事でわかること 実績がないとクライアントから信頼を得るのが難しく、思うように案件を獲得できない。 フリーランスの魅力は、時間や場所にとらわれずに自由に働けることです。 フリーランスとして成功するには、クライアントとの信頼関係を築くこと...

この記事でわかること 企業や組織に所属せず、個人で業務を受注する働き方。時間や場所、仕事内容を自由に決められるのが特徴。 フリーランスは、働く時間や場所を自由に選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 #cです。スケジュー...

この記事でわかること 自分の強みを理解することが、効果的な自己PRの出発点です。過去の経験から、得意分野を明確にする。 実績を数字で示すと説得力が増します。経験に基づくエピソードを交え、あなたの能力を具体的に伝える。 自己PRはクライアントの視...

この記事でわかること データ入力メインの仕事は、特別なスキルがなくても始めやすく、PCとインターネット環境があればできる。 基本的なPCスキルを身につけることで、在宅での人事業務を効率的に進められます。 エージェントを活用すれば、希望の条件に合...

この記事でわかること 育児休業給付金を受給するには、就業日が月10日以下、就業時間80時間以下にする必要がある。 育休中の副業探しは、在宅勤務やフルリモートワークできる仕事を選ぶと、育児と両立しやすい。 人事の仕事はPCスキル習得、時間自由、未経...

この記事でわかること 副業の収入増加による住民税の変動で会社にバレるリスクあり。住民税の普通徴収にすればバレない。 職場の人に副業の話をしないことで、会社に副業がバレるリスクを避けられる。 クラウドソーシングで受注する在宅ワークは、会社にバ...

この記事でわかること 人事の仕事は、未経験者歓迎の求人が多く、未経験者でも挑戦しやすい環境です。 給与計算は、データ入力や書類作成など、事務スキルを活かせるため、未経験でも取り組みやすいおすすめの副業です。 アドバイザーのいる副業エージェン...

この記事でわかること イクボスをわかりやすく言うと、 部下の仕事と家庭生活の両立をサポートする上司のこと イクボスには、部下と組織を共に成長させるために、意識して実践すべき行動指針がある イクボス宣言により、社員の満足度が向上し、離職率が下...

この記事でわかること キャリア自律とは、自分のキャリアを主体的に管理し、目標に向けて主体的に行動すること 自主性と自律性の大きな違いは、「責任の範囲」と「目標への意識」です。 意思決定が早い自律型組織は、市場変化に柔軟に対応し競争優位性を維...

この記事でわかること 社内副業とは、企業に所属する社員が、本業の業務とは別に、社内の他の部署やプロジェクトで働くこと 自身の専門分野以外の業務に挑戦する機会を提供し、新たなスキルの習得や視野を広げることを可能にする 本業と副業の両立をスムー...

この記事でわかること セルフキャリアドックとは、従業員が主体的に自身のキャリアについて考え、計画し、行動するための取り組みです。 セルフキャリアドックを通して自己理解を深めることで、キャリアプランや目標が明確になり、仕事へのモチベーション...

この記事でわかること スキルをアップデートしないと、技術や市場の変化に対応できず、案件獲得に不利になる。 自己管理をしっかりすることで、仕事の質と納期を守り、信頼を得て成功率を高める。 営業を任せることで、仕事に集中でき、案件獲得の負担を軽...

この記事でわかること 多くの案件を抱える代理店に登録すれば、自分に合った仕事が見つかりやすい。 市場のニーズに合ったスキルを習得していないと、仕事を得にくくなる。 あなたのスキルや経験、実績が分かりやすく整理されたプロフィールを作成すれば、...

この記事でわかること フリーランスの老後は、収入の不安定さが最大の課題であり、早めの対策が必要です。 iDeCoは、節税しながら老後資金を積み立てられる制度です。iDeCoなどの制度を活用し、計画的な老後資金の準備が重要です。 フリーランスは、自分の...

この記事でわかること 収入が安定しにくいフリーランスは、案件の受注状況や支払い時期によって収入が大きく変動し、生活設計が困難になる。 スキル・知識不足だとクライアントの要求に応えられず、仕事を失うリスクもある。継続的な自己研鑽が重要。 案件...

この記事でわかること 業務遂行能力とは、担当する仕事で求められる業務を、質の高い成果とともに効率的にこなすために必要なスキルと能力全体のことです。 保有能力とは、社員が持っている知識やスキル、経験を指します。発揮能力とは、社員が保有する能...

この記事でわかること コーピングリストを作成し、ストレス対処法を整理して迅速に活用できる。 仕事の過度なストレスは、個人の健康と生活の質に深刻な影響を及ぼし、社会問題化している 企業は、ストレスチェックを導入し従業員のストレス状況を早期に把...

この記事でわかること アンラーニングは、リスキリングとは異なり、既存の知識を「忘れる」ことで新しい学びを促進する アンラーニングは社員の意識改革につながり、組織全体の柔軟性と革新性を高める アンラーニングの基本的な進め方は内省から始まり、自...