インタビュー– category –
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爆速成長中のベンチャー企業が選ぶCarry Upの効果的な活用方法。ハイクラス転職エージェントの採用戦略に迫る。
プロフィール 北野 雄大（きたの ゆうだい）／株式会社MyVision 取締役 名古屋大学卒業後、トヨタ自動車で中東向け海外商品企画に従事。デロイトトーマツコンサルティングでは自動車メーカーの事業計画や大手サプライヤーの長期商品企画を担当。その後、上... -
人事不在の栃木県にある老舗建設会社様が人事を丸っとプロ人事にお任せ！難易度が高かった営業・積算ポジションにて内定承諾を達成！
プロフィール 大谷 篤史 藤岡商事株式会社へ入社し総務部に配属。契約書の作成や各種法律関係に携わる法務、車両、社内のインフラ管理や事務用品など備品の発注を行う総務、庶務にはじまり、経理、労務を担当。現在は組織の若返りを図るべく、人事として若... -
全国に拠点を持つメーカー様にて、採用難易度の高いポジション3名の内定承諾をスピーディに実現！採用アクションだけでなく採用ナレッジの蓄積にも大きく貢献
プロフィール 加藤 光（かとう ひかる）／日軽パネルシステム株式会社 2022年新卒で日軽パネルシステム（株）に入社。約半年間の新入社員研修後、22年9月から総務人事G人事担当に配属。採用関連および社内研修関連をメインで担当。新卒採用では採用計画の... -
人事経験者が質の高いスカウト送付を実施してくれることが導入の決め手。VRスタートアップが採用強化
空間データ活用プラットフォーム「スペースリー」は、2016年11月の開始以来、不動産・ハウスメーカーの営業活動や製造業の研修分野のDX推進のために7200以上の利用事業者にサービス提供されています。リーズナブルな価格、直感的な操作で、ウェブブラウザ... -
採用担当不在のスタートアップ企業にて、新卒採用立ち上げに貢献。約半年で複数名の内定承諾を実現！
プロフィール 藤尾 健司（ふじお けんじ）／株式会社CAQNAL 社長室室長兼エグゼクティブコンサルタント 大手人材派遣企業に入社して派遣事業の推進や新サービス立ち上げを担当。その後、独立をしBtoC企業へ事業支援を行い経営V字回復に貢献。また、上場企... -
SaaSスタートアップでの人事経験を活かして、強固な採用体制構築をリード。短期間で2名のマネージャークラスの採用に成功！
株式会社バベル 代表取締役社長 杉山大幹 様（写真：左） フリーランス人事 増井隆文 様（写真：右） プロフィール 杉山 大幹（すぎやま たみき）／株式会社バベル 代表取締役社長 大学在学中の2013年12月より、EastVenturesのアソシエイトとして勤務...
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